Функциональные обязанности:
1.Организация, планирование и координация работы гипермаркета.
2.Управление персоналом. 3.Анализ продаж и удовлетворение спроса покупателей и качества их обслуживания.
4.Контроль за рациональным использованием трудовых, материальных, финансовых ресурсов.
В подчинение 250-300 человек.
Требования:
Опыт работы в розничной торговле от 3-х лет на руководящей должности.
Знание программы 1С Торговля/Склад.
Личные характеристики: энергичность, коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.
Условия труда:
- Полный соц. пакет, согласно ТК РФ
- 5/2 (8 ч.), выходные сб., вс.
- Исп. срок 6 мес.