Функциональные обязанности:
1. Организация и контроль работы отдела персонала.
2. Кадровое делопроизводство.
3. Подбор, мотивация, адаптация персонала.
4. Организация и проведение мероприятий по повышению корпоративной культуры. Требования:
Образование высшее (юрист, психолог, менеджмент).
Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства.
Знание программы 1С ЗиК или ЗиУП
Опыт работы в компании со штатом не менее 100 чел.
Желателен опыт работы в розничной торговле.
Условия труда:
- Полный пакет, согласно ТК РФ
- 5/2 (8 ч.), выходные сб., вс.
- исп. ср. 3 мес.