Требования:
-навыки делового общения
-нацеленность на результат
-навыки планирования
-инициативность
-серьезный подход к делу
Обязанности:
-планирование деятельности сотрудников
-организация труда
-подготовка различных обучающих мероприятий
-анализ работы структуры
Условия:
-своевременная оплата труда
-отличные социальные возможности
-карьерный рост