Обязанности:
Инжиниринговая компания (малая энергетика).
Запуск филиала при помощи и под руководством головного офиса:
- поиск офиса и производственных помещений (мастерская и склад), подписание договора аренды, IT-подготовка, закупка необходимого оборудования и мебели.
- найм и адаптация персонала
- организация склада запчастей, расходных материалов, оборудования
- построение взаимодействия с центральным офисом

Управление деятельностью филиала:
- достижение оперативных целевых показателей по основным продуктам, финансовым показателям – выручка, прибыль/рентабельность, дебиторская задолженность, клиенты
- планирование развития филиала с учетом стратегического развития компании и филиала. Сбор и анализ маркетинговой информации по региону (емкость рынка, сегменты, клиенты, конкуренты и т.д.)
- прямой поиск клиентов (совместно с менеджерами), формирование клиентской базы, работа с ключевыми клиентами, участие в тендерах
- постановка, развитие и управление бизнес-процессами
- координация деятельности подразделений филиала, управление персоналом, создание мотивирующей атмосферы в коллективе
- регулярная отчетность в соответствии с заданным форматом
- персональная ответственность за внешний документооборот (подписание договоров поставок, продажи и т.д.)
- ответственность за состояние активов
- администрирование офиса, взаимодействие с контролирующими органами

Требования
Профессионально-биографические:
- муж, жен., 27-40 (оптимально 30-35 лет)
- в/о желательно техническое или опыт работы с оборудованием от 1 года, желателен опыт в компании с полным спектром услуг (продажи, проектирование, монтаж, сервис)
- желателен опыт управления удаленным подразделением с аналогичным уровнем ответственности
- успешный опыт активных продаж и управления продажами от 1 года обязателен
- успешный опыт управления подразделением (продажи/производство/сервис/услуги) обязателен
- успешный опыт управления персоналом (от 5 человек) от 1 года обязателен
- желателен опыт участия в тендерах, опыт работы в проектном режиме
- знание стандартного пакета ПО: почта, MS Office, 1C (желательно)
- обязательно права, желательно наличие а/м
- готовность к командировкам
- место жительства и прописка – Хабаровск и область, гражданство – РФ.

Навыки и личностные качества:
- включенность в работу и ориентация на результат
- ответственность, инициативность
- адекватная самооценка
- высокий уровень самоконтроля и самоорганизации
- партнерская позиция во взаимодействии
- контактность, гибкость в общении, адаптивность
- навыки переговоров и презентаций
- клиентоориентированность
- умение принимать решения и нести за них ответственность
- взвешенность принимаемых решений, но не затягивание
- навыки управления: постановка задач, планирование, распределение ресурсов, мотивирование, оценка, коррекция
- лидерство
- готовность развивать и обучать персонал
- управляемость
- лояльность и следование социальным нормам
- обучаемость

Условия:
Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя
- работа предполагает командировки
- оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- медицинское страхование для сотрудника
- компенсация мобильной связи
- компенсация проезда и ГСМ