Фотография рабочего времени. Как перестать платить за опоздания сотрудников?

Ваше имя: 
Саша
Содержимое: 

Существуют различные виды контроля в управлении персоналом. Вы можете нести большие убытки по причине незаметных опозданий руководителей и узконаправленных специалистов. За 6 месяцев множество компаний оплачивает 20 ч. времени, которое фактически не было отработано. Это только 1 недобросовестному специалисту, который не торопится в обозначенное время приступить к обязанностям. А вы сколько теряете на 5-иминутных опозданиях, ставших привычкой среди подчинённых?

С программой «Большой Брат» (http://bb.edsd.ru) 1 средняя компания с численностью сотрудников 50 человек избегает лишних затрат. Раньше руководство такой фирмы оплачивало 280 часов опозданий, простоев, ранних уходов домой в год. Еще один плюс - у работников не возникает ощущения слежки, как от установленных ip-камер, а контролирующему подразделению нет надобности вести фотографию рабочего времени вручную.

Кто что думает по этому поводу?

Комментарии

Факт, что в масштабах большой

Факт, что в масштабах большой компании тратится много времени...

Зашел на сайт.... Это

Зашел на сайт.... Это реальный тайм фашизм. Такие проги из людей делают тупых американцев. Я теперь понимаю почему растет количество офисного геморроя.

Отправить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  ____    _  _      ___    ____  
|___ \ | || | / _ \ |___ \
__) | | || |_ | (_) | __) |
/ __/ |__ _| \__, | / __/
|_____| |_| /_/ |_____|
Введите код, изображенный в стиле арт.