Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- учёт личного состава организации, её подразделений
- прием, увольнение, перемещения, отпуска, командировки, б/л
- участие в разработке перспективных планов по труду и кадрам
- оформление трудовых договоров
- ведение и хранение трудовых книжек
- ведение воинского учёта военнообязанных
- формирование личных дел
- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
- ведение учёта прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров
- ведение кадрового документооборота согласно номенклатуры дел.
Работа в программе 1С УПП 8.2.
Формирование различных форм регулярной отчетности.
Консультирование работников относительно применения норм трудового законодательства.

Опыт работы не менее двух лет в кадровой/HR службе.
Отличное знание ТК РФ.
Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С УПП 8.2, Консультант +
Умение работать с большими объемами информации.
Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность.
Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00.
Оформление согласно ТК.
Возможность карьерного роста.
Отличный коллектив.