Обязанности по работе Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием, хранение, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников - оформление трудовых договоров - прием, переводы, увольнение работников в соответствии с ТК РФ - график отпусков, табель рабочего времени - отчетность установленного в компании образца - хорошее знание 1С 8.1, 1С7 Внимательность, активность, стресоустойчивость, аккуратность, уверенный пользователь ПК Примечание
Официальное трудоустройство, полный соцпакет, льготы компании. Резюме присылайте на электронную почту, с указанием вакансии в теме сообщения по имеющимся вопросам звонить по телефону 72-05-97 с 15-00 до 18-00 в рабочие дни.