Должностные обязанности:
Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. прямой поиск); Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат; Взаимодействие со СМИ, учебными заведениями; Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Требования: Знание программы 1С. Знание методов и способов поиска персонала; Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат. Желание работать и развиваться в данной сфере.

Наша компания предлагает:
Оформление в соответсвии с ТК; Пятидневка с 09.00-18.00; Дополнительные льготы (компенсация проезда, питание); Работа в дружном коллективе.