Обязанности:
Участие в организации и контроль за выполнением мероприятий по потребности в персонале, финансовом планировании;
Руководство и контроль за разработкой компенсационного пакета и мотивационных программ;
Участие в формировании корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Требования:
-высокая работоспособность
-желание работать на результат
Условия:
-отличные условия
-своевремменая оплата труда
-перспективы карьерного роста
-корпоративное обучение
Дополнительную информацию оговариваю лично на собеседовании.Запись по тел:63-28-46 эл.почта:wellcom305 [at] mail [dot] ru