Высшее профессиональное образование (профильное - управление персоналом, экономика труда, психология),

- Хорошее знание и применение технологий и методик подбора персонала (проведение интервью по компетенциям, ситуационных интервью, тестирование), желателен опыт работы в ритейле.

- Навыки использования различных методов поиска персонала, знание современных методов оценки персонала и проведения собеседований.

- Опыт ведения кадрового документооборота по полному циклу (от оформления приема до увольнения).

- Знание кадрового делопроизводства; навыки работы в 1С V 7.7 либо 1 С V 8.

- Знание нормативных документов, локальных актов в области кадрового делопроизводства.

- Отличное знание трудового законодательства.

- Внимательность в работе с большим массивом данных;

- Опыт проведения исследований рынка труда.

- Умение расставлять приоритеты и планировать свою работу.

Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании.

Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Оформление согласно ТК РФ.

Командировки 30% рабочего времени.

полный рабочий день, полная занятость.