Обязанности:
-умело организовывать работу сотрудников
-проведение деловых переговоров на различных уровнях
-работа с договорами, контрактами, отчетами и т.д.
-анализ рынка, маркетинговые исследования
-участие в подборе требуемого персонала
-разработка стратегий выходов на новые рынки сбыта
Требования:
-умение договариваться
-умение ставить задачи и достигать их
-отличные лидерские качества
-обучаемость (совершенствование)
-знание рынка торговли, современных принципов продвижения
Условия:
-своевременная (растущая) оплата труда
-возможность профессионального роста, личностного роста
-отличные социальные возможности

Дополнительную информацию есть возможность получить на собеседовании.Размер оплаты труда, функциональные обязанности, перспективы оговаривается также на собеседовании.Запись по тел: +7(4212)63-28-46