Обязанности: Проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев. Планирование, контроль и координация работы сотрудников. Заключение и контроль исполнения договоров.
Задачи: • Оперативное управление компанией. • Управление персоналом. • Повышение качества работы с клиентами. • Описание и внедрение всех бизнес процессов. • Взаимодействие с клиентами компании. • Управленческая отчетность. • Автоматизация взаимодействия всех отделов компани
• Запись на собеседование по телефону • Размер оплаты труда согласовывается на собеседовании;