Функции:
- Организация и контроль работы подчиненных (обучение сотрудников; установка планов и задач работы; контроль и проверка работы подчиненных, аналих эффективности работы подчиненных);
-Предоставление отчетов по запросу руководства о работе отделения;
-Разработка обучающих методик, программ и проведение обучения сотрудников;
-Планирование и согласование бюджета рекламных кампаний, анализ эффективности рекламы, поиск новый источников подбора;
-Участие в найме персонала, проведение финальных собеседований

Требования:
Высшее образование - психологическое, менеджмент и др.
Опыт в сфере тренерства, коучинга, подборе и оценке персонала.
Знание кадрового делопроизводства (1С Зик 7.7.; 1С ЗУП 8.0), разработки локально-нормативных актов

Личные качества:стрессоустойчивость, самостоятельность, лояльность к компании, умение организовать свою работу и работу подчиненных, желание заниматься тренерской деятельностью.
Условия работы: 5ти дневная рабочая неделя, с 9-18
Официальное трудоустройство по ТКРФ