Обязанности:
Организация и управление службой персонала, обеспечение потребности компании в квалифицированном персонале, разработка мотивационных программ, программ по адаптации персонала, разработка внутренних регламентов и стандартов компании, их внедрение, управление персоналом удаленных подразделений и т. д.
Дополнительная информация:
Возможен вариант совмещения или частичной занятости.
Деятельность компании: Торгово-производственная
Подробная информация по графику, функционалу, оплате предоставляется по итогам собеседования, предварительная запись по телефону: 8(4212)25-43-01; 8-914772-43-01.