Возраст: от 20 до 60
Образование: высшее
График работы: полный рабочий день
Опыт работы: от 1 года
В чем заключается работа:
Разработка стратегии по развитию оптового бизнеса в филиале
Подробное описание вакансии:
Условия работы и компенсации:
- Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную оплату и систему премирования;
- Профессиональное подготовка: базовая подготовка при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Дополнительные льготы, предоставляемые компанией.
Требования:
Лидерские качества, организаторские способности. Обучаемость, умение работать в команде. Грамотная речь, коммуникабельность, позитивность.
Обязанности:
Организация и управление службой персонала, обеспечение потребности компании в квалифицированном персонале, разработка мотивационных программ, программ по адаптации персонала, разработка внутренних регламентов и стандартов компании, их внедрение, управление персоналом удаленных подразделений и т. д.
Дополнительная информация:
Возможен вариант совмещения или частичной занятости.
Деятельность компании: Торгово-производственная
Подробная информация по графику, функционалу, оплате предоставляется по итогам собеседования, предварительная запись по телефону: 8(4212)25-43-01; 8-914772-43-01.