Основные обязанности:
- Организация и ведение кадрового делопроизодства с 0
- Набор персонала: руководители, специалисты, рабочие;
- Составление и корректировка нормативных документов;
- Ведение учёта сотрудников в 1С:ЗуП.8.2.;
- Подготовка отчётов (внутренних и внешних);
- Курирование вопросов работы с производственным персоналом (численность до 100 чел.).
Личные качества:
требовательность, внимательность, грамотность, организованность
Уверенный пользователь ПК (Office) + 1С:ЗуП.8.2.
Официальное трудоустройство, белая з/п, премии по результатам работы предприятия до 25  %   ежемесячно. График работы: с 9 до 18, пятидневка