- обеспечение выполнения плана продаж магазина, динамики роста продаж;
- соблюдение установленного регламента товарооборота;
- работа с отчетными документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов;
- управление и подбор персонала магазина,учеба персонала;
- заказ и организация приемки товара по качеству и в соответствии с стандартами;
- управление товаром и товародвижением в магазине;
- внутренний аудит (ревизии) товара;
- разрешение потенциальных конфликтных ситуаций;
- безопасность магазина