Хотите ехать на заработки за границу? Сначала нужно разобраться в некоторых нюансах оформления будущей трудовой деятельности. Компании-посредники смогут помочь с оформлением документов, но о разных тонкостях зарубежной работы могут умолчать.

Не секрет, что в нашей стране найти хорошей место с достойной зарплатой совсем не просто. Как правило, подобные должности занимаются родственниками и друзьями, попасть на выгодную вакансию почти нереально. За границей же оклад и условия проживания гораздо выше. Это и становится основной причиной переезда наших соотечественников за бугор.

Сейчас можно найти огромное количество организаций, которые занимаются помощью по трудоустройству за границей. Они обещают оказать вам всю посильную помощь, но по факту предоставляют лишь информацию. Они подскажут, какие документы вам понадобятся, куда их нужно будет отнести, как разговаривать с работодателем и прочее. Они просто будут давать рекомендации, а бегать по инстанциям придется лично.

Между тем, услуги этих посредников стоят немалых денег. Оформление документов на выезд самостоятельно обойдется как минимум в три раза дешевле. Проблема в том, что самостоятельно выйти на зарубежного работодателя вряд ли получится, так что услугами подобных компаний, скорее всего, придется пользоваться.

После окончательного решения уехать за бугор вам нужно будет собрать стандартный набор документов. Туда войдут паспорта (российский и заграничный), справка об отсутствии судимости, виза (рабочая, но не туристическая), медицинская справка или страховка (зависит от требований государства), свидетельство о рождении, диплом или другой документ об образовании, справка с последнего места работы с положительной характеристикой (трудовую книжку за границей спрашивают редко).

Перед тем как подписывать договор о работе внимательно его изучите. Обратите особое внимание на условия его расторжения, проживание, в какой валюте и как будет оплачиваться труд, срок действия, разрешение спорных вопросов. Процедура оформления документов может затянуться до трех месяцев.

Если же вы все-таки решили довериться фирме-посреднику, то проверьте сначала их лицензию, дабы не нарваться на мошенников. Обязательно посмотрите на то, какой вид деятельности написан в этом документе (должно быть указано «услуги по трудоустройству», но не «консультирование»). Предварительно, соберите и почитайте отзывы о данной организации.