Определение потребности в персонале.
Подбор и отбор персонала, проведение собеседований.
Планирование адаптационных мероприятий.
Разработка отчетности. Планирование подбора по каналам привлечения.
Аналитика эффективности каналов привлечения.
Разработка ЛНА.
Кадровое администрирование. Работа в 1С 8.2 ЗуП, ЗиК.