1.Управление персоналом (мотивация, ввод в должность новых сотрудников и т. д)
2.Управление товарным запасом, анализ продаж, планирование и формирование ассортимента, . Анализ динамики продаж. Прогноз объемов продаж. 3. Предоставление отчётов о результатах продаж.Проведение маркетинговых акций. 4.Аналитическая деятельность и ведение документации, решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью магазина.
5.Ведение деловой переписки. 6.Ежемесячное составление отчетов
7.Проведение инвентаризаций и учет товара

Требование к кандидату:
Грамотная речь, порядочность, приятная внешность.