Организовать работу учебного персонала Школы, следить за субординацией, соблюдением педагогическим составом правил внутреннего распорядка Школы и трудовой дисциплины, составлять график отпусков, следить за тем, чтобы школа всегда была обеспечена трудовыми ресурсами. 2.Утверждать учебно-методические планы, расписание на учебный год, следить за преемственностью учебных цепочек, при необходимости внося коррективы. 3.Следить за новыми методиками, обеспечением и техниками преподавания иностранному языку, внедрять их в образовательный процесс Школы.