Обязанности:
* Общее руководство производственно – хозяйственной деятельностью офиса и магазина представительства.
* Организация и контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга в магазине представительства.
* Организация соблюдения стандартов обслуживания покупателей в магазине представительства.
* Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью представительства.
* Контроль соблюдения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности.
* Контроль и координация работы Гарантийного Центра и его участков для обеспечения своевременного гарантийного и предторгового обслуживания техники.
* Работа по увеличению объема продаж, прибыли, уменьшению операционных расходов в деятельности магазинов и других подразделений представительства.
Опыт работы в должности руководителя отдельного структурного торгового подразделения с численностью персонала от 50 человек не менее 1 года.

Уверенный пользователь ПК, опыт работы в специализированных электронных базах данных.

Приветствуются: лидерский потенциал, высокая самоорганизованность и умение организовать деятельность подчиненного персонала, активная жизненная позиция, требовательность, исполнительность, инициативность, энергичность, работоспособность, обучаемость, творческий подход к решению рабочих задач, стрессоустойчивость.
— Оформление по ТК РФ
— Компенсация мобильной связи
— Служебный автомобиль
— Оплата обучения
— Возможность карьерного роста

* Перспективы профессионального и карьерного роста.
* Обучение и развитие.
* Работа в целеустремленном и компетентном коллективе.
* Работа в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей.
* Возможность вносить вклад в развитие Компании.
* Достойная и своевременная оплата труда.
* Социальные гарантии: корпоративное кредитование, медицинское обслуживание, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании, материальная помощь.
* В период адаптации – информационная поддержка и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.