Образование – не ниже среднеспециального, желательно профильное.
Желательно, наличие опыта в розничной сети на руководящих должностях (управленцы среднего или высшего звена) – не менее 2-х лет. Подчиняется – коммерческому директору
Количество подчинённых: 15 человек (кладовщик, оператор, старший продавец смены, продавец-кассир, мерчендайзер/сотрудник по выкладке, фасовщица, уборщица, грузчик)
Обязанности:
Заявочная деятельность (работа с агентами); Организация рабочих процессов в магазине;
Административно-хозяйственная деятельность по своему подразделению;
Контроль дисциплины персонала, порядка в торговом зале, соблюдения законодательных требований, отчетность перед офисом (подекадно – товарный отчет, ежедневно – отчет по движению денежных средств, возможны дополнительные по запросу)
Условия:
Перспективная, развивающаяся компания, лояльный подход к каждому сотруднику, по окончанию испытательного срока выдается дисконтная карта (10 % скидки на товар в наших магазинах).
Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, (компенсаций ни каких нет).
График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье, режим работы с 9.00ч. до 18.00ч.
Размер заработной платы – 30000 руб., (на испытательном сроке), далее до 45000 руб. (в зависимости от выполнения критериев мотивации). Процентное соотношение зарплаты при собеседовании (индивидуальный подход) Испытательный срок 3 месяца
Профессиональные навыки: Знание 1С: (версии не важны) обязательно, программы «Супер Маг» желательно
Личные качества: организованность, порядочность, стрессоустойчивость, обучаемость