обязанности:
поиск и отбор кандидатов на вакантные должности
работа с анкетными данными
расстановка кадров
требования:
дисциплинированность
коммуникабельность
стрессоустойчивость
условия:
график работы 5/2
официальное трудоустройство
официальная своевременная заработная плата
все социальные гарантии
льготы сотрудникам компании
лояльное руководство