Обязанности: Поиск и подбор персонала на заданные проекты; работа с базой данной; проведение телефонных скринингов, очных интервью; подготовка резюме; выполнение финансовых показателей и др. Требования: Высшее образование, опыт подбора персонала от 0, 5 г, отличные коммуникативные навыки, готовность работать на результат.
Крупнейший российский кадровый холдинг. Официальное оформление, полностью проводная заработная плата, компенсации проезда и питания, ДМС, дифференцированная бонусная система.