Компания ведет набор сотрудников, координаторов, с официальным оформление и полным обучением с нуля.
В обязанности координатора входит: размещение информации о новинках каталога, подбор и поиск сотрудников через интернет, дальнейшая консультация, обучение и регистрация клиентов и сотрудников.
Сотруднику дают необходимые разработанные инструменты для рекрутинга,
Официальное трудоустройство по договору.