Функциональные обязанности:
-работа с текущими документами
-расстановка сотрудников по местам
-планирование работы
-контроль за исполнением
-отчётность
-деловые переговоры на различном уровне
Требования:
-навыки организатора
-знание основ менеджмента
-лидерские качества
-умение договариваться
-настойчивость
-ориентированность на результат
Условия:
-своевременная оплата труда
-профессиональный рост
-корпоративное обучение
-отличные социальные возможности
Дополнительную информацию о данном предложении можно уточнить на собеседовании.Запись по тел:63-28-46