Требования, обязанности, условия:
Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
- Оформление кадровых действий в программе 1С и на бумажных носителях (приём, перевод, увольнение, отпуска);
- Учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
- Ведение личных дел сотрудников компании;
- Выдача справок и копий документов по запросам сотрудников компании;
- получение исходящй, входящей корреспонденции; прием звонков;
Режим работы предприятия: понедельник-пятница с 9-00 до 18-00. Перерыв на обед с 13-00 до 14-00
Комментарии
Отправить комментарий