Обязанности:
•Ведение кадровое делопроизводства филиала (1С 8.2);
•Подбор персонала различных категорий;
•Адаптация персонала;
•Проведение мониторингов рынка труда;
•Участие в организации корпоративных мероприятий и других проектах службы персонала.
Требования:
•Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
•Опыт ведения КДП в компании с штатной численностью не менее 100 человек, знание ТК РФ;
•Знание методов и технологий подбора персонала, опыт подбора персонала различный категорий;
•Квалифицированный пользователь ПК, обязательно знание 1C 8.1, 8.2.
Условия:
•График работы: пятидневка, 9:00-18:00;
•Мы предлагаем интересную, перспективную работу в крупной, динамично развивающейся компании, социальные гарантии, возможности профессионального и карьерного роста.