Разработка и усовершенствование программ обучения персонала компании. Планирование процесса обучения.
Непосредственное проведение тренингов и коучинга.
Разработка стандартов работы с клиентами.
Контроль качества обучения.
Поддержание рабочего взаимодействия с персоналом и руководством партнерских организаций.
Требования: опыт продаж страховых или банковских услуг, опыт организации обучения и непосредственного проведения тренингов и коучинга.