Обязанности: анализ рынка, встречи с клиентами, выезды на участок, предоставление информации о технологии и о компании, рекламные компании, маркетинг, продвижение продукта, первоначальный анализ проектов, поиск земельных участков под застройку, встречи с партнерами.
Требование: грамотная речь, успешный опыт продаж, интерес к данному сектору рынка, либо участие (прямое/косвенное) в решении жилищной проблемы в регионе, желание развиваться, коммуникабельность, креативность, приятный внешний вид. Желательно наличие а/м, возраст до 35 лет.
Условия: комфортное рабочее место, телефон с корпоративной сим-картой, оплата сотовой связи и ГСМ. Трудоустройство официальное, в соответствии с ТК.
З/п - оклад + процент от продаж. Сумма зависит от способностей сотрудника.
Компания развивает технологию каркасного деревянного домостроения, решая тем самым жилищную проблему многих молодых семей. Заинтересованы в перспективных и грамотных сотрудниках, подходящих к своим обязанностям со всей ответственностью, активно вносящих вклад в развитие компании. Лучшим сотрудникам компания помогает в решении жилищных проблем, оплачивает обучение и предоставляет максимально комфортные условия работы, полис ДМС.
Менеджер
Пол:
Мужчина В чем заключается работа:
Продажа услуг по строительству. Коттеджи по каркасной канадской технологии.
Требования, обязанности, условия:
Статьи
|
|
Комментарии
Отправить комментарий