Менеджер

Опыт работы: 
1 год
В чем заключается работа: 
Подбор и обучение торгового персонала
Требования, обязанности, условия: 

Обязанности:
- Подбор линейного персонала;
- Обучение персонала стандартом работы принятым в организации;
- Адаптация персонала;
- Отслеживание работы розничного персонала;
- Создание условий условий для продуктивной работы сотрудниками и т.д.

Требования:
- Организованность;
- Знание основ мерчандайзинга, кассовой дисциплины, торгового оборудования.
- Методичность, системность, нацеленность на результат.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Трудоустройство и соцгарантии согласно ТК РФ.

Контактная информация
ФИО: 
Жанна Петровна
Организация: 
ООО РОСТ
Телефон: 
29-40-96

Комментарии

Отправить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  _____    ___    _  _     _____ 
|___ | / _ \ | || | |___ |
/ / | (_) | | || |_ / /
/ / \__, | |__ _| / /
/_/ /_/ |_| /_/
Введите код, изображенный в стиле арт.