Требования, обязанности, условия:
• Набор и ротация персонала
• Адаптация персонала
• Мотивация персонала
• Оценка персонала
• Мониторинг з/пл
• Внутренний и внешний PR, организация корпоративных мероприятий
• Осуществление исследований удовлетворенности сотрудников условиями работы
• Подготовка отчётов по функции HR
• Консультации руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
Трудоустройство согласно ТК РФ,
социальный пакет + дополнительные льготы
Возможность влиять на свой уровень дохода
График с 9 до 18, пятидневка
Возможность профессионального и карьерного роста
Дружный коллектив
Столовая в офисе
Доставка транспортом компании
Продукция компании со скидкой
Дополнительная страховка
Работа в технологичной компании
Комментарии
Отправить комментарий