Основные обязанности: -поиск персонала
-проведение собеседований; -разработка должностных инструкций; -адаптация персонала; -организация корпоративных мероприятий Требования к кандидату:опыт работы в аналогичной должности, знание критерий отбора персонала, умение вести деловые переговоры.

Условия:
-полный рабочий день с 9-00 до 18-00; -оформление по ТК РФ; -обучение; -дружный коллектив;