Основные обязанности:
Разъездной характер работы! Зона ответственности г.Хабаровск. •оперативное управление командой ТП, постановка целей и задач, контроль их выполнения;
•проведение переговоров с дистрибьютором по вопросам касающимся повышения эффективности работы команды ТП; •проведение локальных акций.
Дополнительные Обязанности:
•Внедрение, стандартизация и развитие бизнес процессов продаж и технологий, направленных на увеличение доли продаж компании
•Участие в проектах
•Проведение диагностики бизнес процессов на территории с целью определения слабых мест в организации продаж
•Подготовка, проведение и поддержка эффективной маршрутизации в соответствии с регламентами и стандартами
•Консультационная поддержка и организация обучения команды поддержки продаж
•Мониторинг эффективности работы команд продаж на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе в рамках территории ответственности, выявление и предложение по устранению недостатков
Требования: Без стажа работы - управления командой торговых представителей менее 1, 5-2х лет просьба не откликаться на резюме! Обязательно ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ!
•Стаж работы в области продаж не менее 3 лет •Аналитические способности
•Лидерские навыки
•Хорошие коммуникационные и организаторские навыки
•Наличие личного автомобиля (опыт вождения от 1 года), после испытательного срока предоставляется корпоративный автомобиль.
•Опытный пользователь ПК (Excel) Условия:
•Мы предлагаем полный социальный пакет - белая зарплата (оклад, бонус, ОМС, компенсация ГСМ и АВТО (возможен корпоративный авто), мобильной связи), обучение, возможность карьерного роста
Менеджер
Опыт работы:
1 год В чем заключается работа:
•Обеспечение планового объёма продаж и продвижения продукции компании через торговых представителей
Требования, обязанности, условия:
Статьи
|
|
Комментарии
Отправить комментарий