Обязанности: - осуществление прямого целевого поиска и отбора кандидатов на вакансии компании - анализ деятельности конкурентов
- проведение оценочных мероприятий - выявление потребности в обучении и развитии персонала
- организация обучения сотрудников
- взаимодействие с Кадровыми агентствами, СМИ - мониторинг рынка труда, ведение базы данных по кандидатам - участие в процессе адаптации персонала - свободное владение компьютером, - Условия: - пятидневная рабочая неделя - рабочий день с 9.00 до 18.00
Требования: - опыт работы - знание различных путей и методов поиска
- нацеленность на результат
- стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде - опытный пользователь ПК
- системное мышление
- умение проанализировать ситуацию
- коммуникабельность
- знание психологии