Должностные обязанности: Активный поиск и отбор медицинского персонала и регистраторов; Участие в адаптации сотрудников; Участие в разработке профиля должности сотрудников; Ведение кадровго делопроизводства в 1С:8 (30 шт.ед.); Поддержание контактов с другими предприятиями, учебными заведениями, службой занятости; Ведение базы данных резюме; Анализ ситуации на рынке труда медицинского персонала. Требования: Знание технологии подбора персонала, кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С:8. Умение эффективно организовывать свою работу, стрессоустойчивость, грамотная, хорошо поставленная речь, инициативность, высокая мотивация к деятельности.
Условия работы: - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; - официальное трудоустройство; - обязательное корпоративное обучение - результат работы влияет на уровень заработной платы (система KPI).