Требования, обязанности, условия:
Подбор персонала от менеджера до руководителя отдела. Адаптация персонала, организация (возможно проведение) тренингов, повышающих уровень сотрудников. Анализ показателей качества работы персонала. Создание условий для продуктивной работы коллектива как команды профессионалов
Оплата и условия труда договорные, по результатам собеседования
Комментарии
Отправить комментарий