Главное на что мы смотрим при отборе:
желание именно работать, а не отсиживать на работе свои положенные рабочие часы. Важно понимать, что заработная плата выплачивается не за время, проведенное в офисе, а за результат и тот вклад, который он может внести для развития Компании.
стремление продвигать нашу компанию в Вашем городе;
умение находить компромиссные решения при этом придерживаться интересов компании.
усидчивость, ответственность.
собранность, умение вести дела в порядке, с пристрастием.: