Требования, обязанности, условия:
Руководство отделом сотрудников, • Прием входящих вызовов,• Обработка заявок
• Проведение логистики,• Составление отчетности,• Контроль и координация работы отдела. Возможность профессионального обучения, участие в семинарах по повышению
квалификации, перспектива профессионального роста.
Гибкий график работы
Комментарии
Отправить комментарий