Обязанности:
оценка потребности в обучении
создание графика проведения тренингов
проведение тренингов для линейного персонала
оценка эффективности обучения
контроль уровня знаний и посттренинговое сопровождение
Требования:
Презентабельный внешний вид, грамотная речь без дефектов произношения
опыт проведения тренингов
опыт в организации системы обучения
навыки работы с аудиторией
личностные требования:
настойчивость в достижении цели
коммуникабельность
внимание к деталям