Основные требования: Коммуникабельность; Уверенность в себе; Позитивное мышление; Желание развиваться в области управления персоналом; Приветствуется инициатива; Способность принимать решения; Наличие достижений в области работы с персоналом. Основные функции: Кадровое делопроизводство(в полном объеме); Найм персонала; Адаптация персонала; Мотивация персонала; Аттестация персонала.
Режим работы 5/2 с 10:00 до 19:00.Официальное трудоустройство, согласно ттрудового законодательства. Оформление трудового договора с испытательным сроком 3 месяца.З/п на испытательном сроке первый месяц - 18000 руб., второй - 19000 руб., третий - 22000 руб. После прохождения испытательного срока з/п от 25000 руб. и выше в зависимости от фактических результатов внедрения в работу систем найма, управления, мотивации и оценки персонала.Отдельное рабочее место.