Функции:
- Руководство службой персонала ( в подчинении 1 рекрутер)
- Поиск и подбор персонала
- Адаптация сотрудников, сопровождение в течение испытательного срока
- Организация обучения и аттестации сотрудников, мотивация, оценка, планирование развития персонала
- Посттренинговое сопровождение
- Создание кадрового резерва компании
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Отчетность по результатам деятельности
- Разработка методических материалов, регулирующих деятельность отдела

График работы: с 9-00 до 18-00 час. (пятидневная рабочая неделя). Официальное трудоустройство. Проводится обучение внутренним процессам.
Опыт работы менеджером по персоналу (желательно в крупных коммерческих структурах) Владение технологиями поиска, оценки персонала. Опытный пользователь ПК. Организованность, готовность работать с большим объемом информации, методичность, системность, нацеленность на результат
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, инициативность, доброжелательность