Требования, обязанности, условия:
Ответственный,легко обучаемый,способный к анализу менеджер по персоналу.Подбор и обучение штата сотрудников в новый отдел.Ведение документации,планирование,организация бизнес пространства и работы сотрудников.Карьерный рост,обучение,тренинги.Дружный коллектив.Высокий доход.
Комментарии
Отправить комментарий