Обязанности:
• Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
• Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
• Разработка системы мотивации сотрудников.
Требования:
• Грамотная речь, коммуникабельность.
• Знание ПК.
• Организаторские способности.
Условия:
• Оформление по ТК
• Все соц. гарантии
• Оплата без задержек
• Дополнительный доход в виде премии и льгот
• Работа с удобной транспортировкой