Менеджер по подбору персонала

Опыт работы: 
полгода
В чем заключается работа: 
Рассматриваются кандидаты с возможностью незамедлительного выхода на работу
Требования, обязанности, условия: 

График работы с 9 до 18 00
Размер ежемесячной оплаты на указанной должности:
а) на период испытательного срока 15+15 000
б) после окончания испытательного срока до 40 000

15000 руб. - оклад, 15000 руб. бонус (из расчета выполнения поставленных задач)

Продолжительность испытательного срока: 2 месяца
оплачиваемый отпуск
нормированная рабочая неделя
обеспечение телефоном
курсы
перспективы роста
социальные льготы

- Осуществление поиска и отбора кандидатов на вакансии компании.
- Проведение оценочных мероприятий.
- Ведение отчетности и баз данных.
Общая численность работников от 500 чел.

Рассматриваются кандидаты с возможностью незамедлительного выхода на работу

Навыки в проведении собеседований, работа с сайтами по подбору персонала, Опытный пользователь ПК.
Приятная внешность, высокая деловая культура общения

Контактная информация
ФИО: 
Моток Мария
Телефон: 
(4212) 30-23-30, 31-24-53

Комментарии

Отправить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  ____    _   _   ____  
|___ \ / | / | | ___|
__) | | | | | |___ \
/ __/ | | | | ___) |
|_____| |_| |_| |____/
Введите код, изображенный в стиле арт.