Обязанности: 1. Определение потребности в персонале. 2. Осуществление поиска персонала. 3. Взаимодействие с центрами занятости и кадровыми агентствами. 4. Проведение собеседований (в т.ч. групповых)и отбор соискателей, соответствующих требованиям компании. 5. Оформление приема кандидата на работу.
Требования: 1. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. 2. В/о (управление персоналом, психология). 3. Знание современных методик поиска и подбора персонала. 4. Желателен опыт осуществления массового подбора, подбора офисного персонала. 5. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ В КАДРОВЫХ АГЕНТСТВАХ.
Трудоустройство по договору оказания услуг (договор ГПХ). График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00. ЗП сдельная (оклад+бонусы).