Известной консалтинговой компании требуется менеджер по развитию!

Требования:
1. Общительность и доброжелательность;
2. Сочетание твердого характера с гибкостью поведения;
3. Умение завязать контакт и создать благоприятный эмоциональный фон;
4. Активная жизненная позиция (мотивация на результат, а не процесс);
5. Аналитический склад ума и системное мышление (видеть ситуацию в целом, прогнозировать ее развитие);
6. Исполнительность;
7. Ответственность и настойчивость.

Обязанности:
1. Активный поиск новых клиентов (холодные звонки) и работа с существующими клиентами;
2. Выявление и отслеживание потребностей клиентов;
3. Ведение переговоров (по телефону, при личной встрече);
4. Организация и проведение рассылок;
5. Презентация услуг компании;
6. Заключение и сопровождение сделок. Оформление договоров;
7. Анализ рынка консалтинговых услуг;
8. Активное участие в разработке и реализации рекламных кампаний.

Условия:
- Работа в кадровом агентстве полного цикла, с авторитетным брендом на Дальнем Востоке;
- Финансовые условия: оклад и  %  от объема продаж.
- График работы: с 9:00 до 18:00.
- Испытательный срок: 3 месяца.