Обязанности:

Организация работы отдела продаж;
Координация, контроль рабочих процессов в отделе;
Контроль за выполнением плановых показателей;
Взаимодействие с клиентами, заключение договорных отношений;
Составление инструкций, применяемых в рамках отдела продаж (формализация рабочего процесса);
Подбор, обучение персонала;
Организация взаимодействия отдела продаж со всеми подразделениями.
Требования:
В\о, опыт работы в сфере продаж от 2-х лет, опыт руководства персоналом приветствуется. Опытный пользователь ПК.

Компенсационный пакет:
Оклад + бонусы, социальный пакет, организация доставки.