Руководство отделом найма и адаптации;
Контроль соблюдения технологий и совершенствование бизнес-процессов;
Сокращение сроков работы над вакансиями;
Ответственность за бюджет и работу с контрагентами.
Высшее гуманирарное образование, управление рекрутингом, знание методик отбора и тестирования.
В подчинении 4 чел.